Prima de riesgo
Prima de riesgo de trabajo: cómo se calcula y qué ayuda a reducirla
La fórmula del artículo 72 de la Ley del Seguro Social explicada paso a paso, y las prácticas de prevención que reducen los días subsidiados.
Qué es la prima de riesgo de trabajo
Es el porcentaje del salario base de cotización que cada patrón paga al IMSS por el seguro de riesgos de trabajo. Las empresas de nuevo registro cotizan con la prima media de su clase; después, la prima se recalcula cada año con la siniestralidad de la empresa.
La fórmula del artículo 72
Prima = [(S / 365) + V × (I + D)] × (F / N) + M. S son los días subsidiados por incapacidad temporal, I la suma de los porcentajes de incapacidades permanentes dividida entre 100, D el número de defunciones y N el promedio de trabajadores expuestos. Las constantes legales son V = 28, F = 2.3 y M = 0.005.
La prima no puede ser menor a 0.5 % ni mayor a 15 %, y no puede variar más de un punto porcentual respecto de la prima vigente. La determinación se presenta en febrero con la siniestralidad del año anterior y rige de marzo a febrero del año siguiente.
Prácticas que ayudan a reducir la siniestralidad
Reducir la prima no consiste en dejar de reportar. Consiste en prevenir, atender a tiempo y documentar bien:
- Atención oportuna: una lesión menor atendida a tiempo suele resolverse sin incapacidad.
- Documentación de cada evento: describir con detalle cómo ocurrió ayuda a distinguir riesgos de trabajo de padecimientos generales y de accidentes en trayecto, que la ley excluye del cálculo.
- Regreso seguro al puesto: el seguimiento clínico y las restricciones temporales reducen los días subsidiados.
- Prevención en los puestos de mayor exposición: pláticas, pausas y revisión de tareas donde ocurren más eventos.
Cuánto pesa un día subsidiado
Con la fórmula, en una empresa de 150 trabajadores cada día subsidiado agrega alrededor de 0.004 puntos porcentuales a la prima. Parece poco hasta que se multiplica por cientos de días y por la nómina anual. La calculadora del sitio te muestra el efecto con tus propios datos.
Este contenido es informativo y no sustituye la valoración médica individual ni la asesoría legal.
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