Saltar al contenido
Consultorio médico dentro de una planta industrial, con mesa de exploración, báscula, carro de curaciones y ventanas hacia la línea de producción.Imagen ilustrativa

Para organizaciones con servicio médico propio

Tu servicio médico ya existe. Es momento de potenciarlo.

Para escuelas, plantas, corporativos y organizaciones que ya cuentan con médico o enfermería: expediente, vigilancia por puesto y el WhatsApp de cada colaborador en una sola plataforma, operada por tu propio equipo.

  • Operada por tu equipo
  • WhatsApp conectado
  • IA por contratación

Lo que suele pasar

El equipo de salud hace su trabajo. Las herramientas no lo acompañan.

  1. 01Registros en libretas, hojas de cálculo o archivos sueltos
  2. 02Vencimientos de exámenes que se descubren tarde
  3. 03Recursos Humanos pide información y no hay una forma segura de compartir solo lo necesario
  4. 04Cada sede o plantel trabaja a su manera
  5. 05Reportes que tardan días en armarse

La solución

Tu organización ya cuenta con personal de salud. Nosotros podemos ayudarle a llegar más lejos.

Una plataforma web para tu equipo de salud, con accesos por rol y por sede, que separa la información clínica de la laboral y lleva citas, recetas y recordatorios al WhatsApp de cada colaborador. Tu equipo se queda; nosotros aportamos la herramienta, la configuración y el acompañamiento.

Capacidades

Todo lo que tu equipo de salud necesita, en un solo lugar.

Expediente, recetas, vigilancia por puesto, aptitud y accesos por rol, listos para tu servicio médico.

  • Expediente clínico electrónicoConsultas, notas, signos vitales, diagnósticos, alergias y medicamentos. Cada corrección queda en el historial.
  • Recetas electrónicas encriptadasCon firma electrónica, cédula verificada y código QR. Llegan al WhatsApp del colaborador, con descuentos en farmacias aliadas.
  • Vigilancia de la salud por puestoEstudios por riesgo de cada puesto y calendario de vencimientos.
  • Dictamen de aptitudRH ve la conclusión, la vigencia y las restricciones. Nunca el diagnóstico.
  • Resultados de estudiosAudiometría, espirometría, agudeza visual y más, capturados de forma estructurada.
  • WhatsApp y Telegram conectadosCitas, recetas, resultados y recordatorios en el chat de cada colaborador.
  • ERP de tu servicio de saludInventario de medicamento e insumos, agenda del personal y tableros por sede y por rol.
  • Varias empresas y sedesCada sede con su información y una vista general para la dirección.
  • Accesos por rol y en dos pasosCada persona ve lo que su función requiere y entra con un segundo factor.
  • Estándar HL7 FHIR R4Información clínica en un estándar internacional, lista para conectarse con otros sistemas.
Conocer toda la plataforma

Indicadores a la medida

Cada indicador se define contigo, con reglas claras.

Un indicador útil responde a una decisión. Antes de construirlo acordamos estos elementos:

01Objetivo
Qué decisión ayuda a tomar.
02Fuente
De qué registros sale el dato.
03Fórmula
Cómo se calcula, sin ambigüedades.
04Periodicidad
Cada cuánto se actualiza.
05Responsable
Quién lo revisa y lo explica.
06Permisos
Quién puede verlo.
07Calidad del dato
Qué debe cumplir el registro para que el indicador sea confiable.
08Uso
Para qué acción se usará; nunca para evaluar el desempeño de las personas.

Ejemplos por sector

  • Escuela

    Atenciones de enfermería por semana

    Fórmula:
    Número de atenciones registradas en la semana
    Periodicidad:
    Semanal
    Quién lo ve:
    Dirección (solo totales)
  • Planta industrial

    Exámenes periódicos vigentes

    Fórmula:
    Trabajadores con examen vigente ÷ trabajadores que lo requieren × 100
    Periodicidad:
    Mensual
    Quién lo ve:
    RH y Seguridad, sin datos clínicos
  • Corporativo

    Participación en campañas

    Fórmula:
    Participantes ÷ colaboradores invitados × 100
    Periodicidad:
    Por campaña
    Quién lo ve:
    RH
  • Hotel

    Atenciones a colaboradores por área

    Fórmula:
    Atenciones registradas por área en el mes
    Periodicidad:
    Mensual
    Quién lo ve:
    Gerencia (solo totales)
  • Logística

    Consultas por molestias musculares

    Fórmula:
    Consultas con ese motivo general por área en el mes
    Periodicidad:
    Mensual
    Quién lo ve:
    Seguridad (agregado)
  • Varias sucursales

    Participación por sucursal

    Fórmula:
    Participantes por sede ÷ personal de la sede × 100
    Periodicidad:
    Trimestral
    Quién lo ve:
    Dirección regional

Los indicadores se definen con cada organización. Cuando un grupo es tan pequeño que podría identificar a una persona, el dato se agrupa o no se muestra.

WhatsApp conectado

Tu equipo, en el WhatsApp de cada colaborador.

El mismo asistente de salud que usan nuestros planes, operado por tu personal: menú guiado para agendar y orientarse, recetas y estudios en el chat, recordatorios y paso directo a enfermería. Con IA generativa, sujeta a contratación, también respuestas al momento.

Ver el asistente en acción
  • Citas y estudios agendados desde el chat
  • Recetas electrónicas siempre a la mano
  • Recordatorios de medicamentos y vencimientos
  • Paso directo a enfermería cuando hace falta

En tu infraestructura

Tecnología en tu infraestructura. Mayor control sobre el entorno donde se resguarda la información.

  • La plataforma está diseñada para instalarse en servidores de tu organización o en una nube privada que acordemos con tu área de sistemas.
  • Algunas funciones necesitan conexión a internet; lo revisamos contigo antes de instalar.
  • La seguridad también depende de tu infraestructura y de tus políticas internas: la definimos en conjunto.
  • La plataforma no cambia quién responde por la información: tu organización y su personal de salud siguen siendo los responsables de su resguardo.

Implementación

Una implementación planeada, paso a paso.

  1. 01

    Demostración

    Te mostramos la plataforma y el asistente de WhatsApp con datos de ejemplo.

  2. 02

    Diagnóstico técnico y de procesos

    Revisamos cómo trabaja hoy tu equipo de salud, tus sedes y tu infraestructura.

  3. 03

    Propuesta de implementación

    Alcance, configuración, infraestructura, tiempos y costos, por escrito.

  4. 04

    Configuración y pruebas

    Sedes, roles, plantillas y WhatsApp, probados antes de arrancar.

  5. 05

    Capacitación y arranque

    Capacitamos a tu equipo y acompañamos las primeras semanas de uso.

  6. 06

    Acompañamiento

    Revisiones periódicas para ajustar la configuración y los reportes.

Preguntas frecuentes

Preguntas de organizaciones con servicio médico

¿Tenemos que cambiar a nuestro personal?

No. La plataforma está pensada para que tu equipo de salud siga trabajando contigo, con mejores herramientas.

¿Nuestro equipo puede atender por WhatsApp desde la plataforma?

Sí. Tu personal opera el asistente de salud por WhatsApp y cada conversación queda ligada al expediente del colaborador.

¿Dónde se guarda la información?

En servidores de tu organización o en una nube privada acordada con tu área de sistemas.

¿Qué estándar usa?

El estándar internacional HL7 FHIR R4 para el registro y el intercambio de información clínica, con historial de cada corrección del expediente.

¿Se conecta con nuestro sistema de Recursos Humanos o de nómina?

Las integraciones con otros sistemas se definen en cada implementación, a partir de estándares abiertos.

¿Podemos verla antes de decidir?

Sí. Agenda una demostración y te la mostramos con datos de ejemplo.

Siguiente paso

Conserva tu equipo. Evoluciona tus herramientas.

Agenda una demostración y te mostramos la plataforma y el asistente de WhatsApp con datos de ejemplo.

Escríbenos por WhatsApp